Programme APA QVT pour les Ehpads
Prévenir l'usure professionnelle grâce à l'Activité Physique Adaptée.
Prendre soin des professionnels est aujourd'hui un enjeu majeur pour les établissements médico-sociaux. Face à la fatigue physique, aux troubles musculo-squelettiques (TMS), au stress et aux difficultés de recrutement, la qualité de vie au travail (QVT) devient un véritable levier de fidélisation et de prévention.
MINA vous accompagne avec des programmes d'Activité Physique Adaptée conçus spécifiquement pour vos équipes soignantes. Parce qu'il est important de prendre soin de vos collaborateurs au service des résidents !
Pourquoi mettre en place un programme QVT ?
Les professionnels des EHPAD et des établissements médico-sociaux exercent un métier exigeant, qui sollicite quotidiennement leur corps comme leur engagement humain. Les manutentions, les postures contraignantes, les gestes répétitifs, la station debout prolongée ou encore la charge émotionnelle peuvent, à terme, entraîner une fatigue importante et favoriser l'apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS).
Dans ce contexte, investir dans la qualité de vie au travail (QVT) constitue un véritable levier de prévention. En proposant un programme d'Activité Physique Adaptée, vous donnez à vos équipes des outils concrets pour préserver leur santé et améliorer leur bien-être au quotidien.
Les bénéfices pour vos équipes
Un accompagnement qui s'adapte à vos objectifs
Chez MINA, nous sommes convaincus qu'améliorer durablement la qualité de vie au travail ne repose pas sur quelques séances ponctuelles, mais sur une approche progressive, adaptée aux réalités du terrain.
> Une démarche structurée pour des résultats durables
C'est pourquoi tous nos programmes s'appuient sur une même méthode, construite autour de trois étapes complémentaires.
1. Comprendre les besoins
de vos équipes
Identifier vos objectifs, les contraintes d'organisation, les métiers concernés et
les attentes de
vos équipes.
2. Mettre les équipes en mouvement
Les contenus sont conçus pour répondre aux contraintes des soignants : prévention des TMS, renforcement musculaire, récupération et bien-être.
3. Mesurer les résultats
Selon le niveau d'accompagnement choisi, nous évaluons la satisfaction des participants, réalisons des bilans et uune mesure d'impact du programme
> Trois niveaux d'accompagnement, une même ambition
Notre méthode est ensuite déclinée en trois niveaux d'accompagnement, afin de répondre aux objectifs et aux moyens de chaque établissement.
Essentiel : initier une dynamique de bien-être et sensibiliser les équipes.
Prévention : agir durablement sur les facteurs de risque et prévenir les TMS.
Impact : inscrire la santé des professionnels au cœur de votre démarche QVT.
Essentiel
Créer une dynamique
de bien-être
Idéal pour :
Découvrir les bénéfices de l'APA et proposer un temps de récupération à vos équipes.
✔︎ Conférence de lancement
✔︎ 2 séances / mois de 45 mn pour chaque équipe de jour
✔︎ 16 vidéos pour les équipes de nuit
✔︎ Questionnaire de satisfaction
Durée : 8,5 mois avec
16 séances d'APA
(2 équipes de jour)
Résultat attendu : Des équipes qui se sentent mieux et renforcent leur cohésion.
Prévention
Prévenir les TMS et
le burn out
Idéal pour :
Préserver la santé physique et mentale de vos équipes.
✔︎ Conférence de lancement
✔︎ 1 séance / semaine de 45 mn pour chaque équipe de jour
✔︎ 16 vidéos pour les équipes de nuit
✔︎ Bilans individuels de condition physique en début et fin de programme
✔︎ Questionnaire de satisfaction
Durée : 5 mois avec
30 séances d'APA
(2 équipes de jour)
Résultat attendu : Des équipes plus résistantes et moins sujettes aux douleurs.
Impact
Transformer durablement les habitudes de santé
Idéal pour :
Inscrire la prévention dans la durée et faire évoluer les comportements.
✔︎ Conférence de lancement
✔︎ 1 séance / semaine de 45 mn pour chaque équipe de jour
✔︎ Une plateforme de vidéos de routine pour toutes les équipes
✔︎ Bilans individuels de condition physique en début et fin de programme
✔︎ Conférence de clôture avec remise carnet de progression
✔︎ Suivi post programme sur 3 mois
Durée : 5 mois avec
30 séances d'APA
(2 équipes de jour)
Résultat attendu : Des équipes actrices de leur santé.
Des programmes déjà déployés sur le terrain
Nos programmes MINA QVT sont aujourd'hui mis en œuvre dans plusieurs établissements médico-sociaux en Île-de-France, avec une ambition commune : préserver la santé des professionnels et renforcer durablement la qualité de vie au travail.
Nous accompagnons actuellement notamment :
Ehpad du FIR
5 rue de Varize
75016 Paris
✔ Déploiement d'un programme QVT destiné à l'ensemble des équipes soignantes.
✔ Programme financé par l'ARS Île-de-France dans le cadre de l'appel à projets CNR.
Ehpad de l'Assomption
19 rue de l'Assomption
75016 Paris
✔ Déploiement d'un programme d'Activité Physique Adaptée auprès des professionnels de l'établissement.
✔ Accompagnement construit en étroite collaboration avec la direction de l'établissement.
Parce que chaque établissement possède sa propre organisation, ses contraintes et ses priorités, nous concevons chaque programme en collaboration avec les équipes de direction.
Nos interventions sont adaptées :
- aux différents métiers (soignants, hôtellerie, administratif, maintenance...) ;
- aux contraintes d'organisation et aux horaires des équipes ;
- aux objectifs de votre démarche Qualité de Vie au Travail.
Cette capacité d'adaptation est au cœur de notre approche et garantit des programmes concrets, facilement intégrables dans le quotidien de vos professionnels.
> Vous recherchez un financement ?
Le programme actuellement déployé à l'EHPAD du FIR bénéficie d'un financement de l'ARS Île-de-France dans le cadre du dispositif CNR.
MINA peut également vous accompagner dans la construction de votre projet et le montage de votre dossier de financement lorsque des dispositifs sont ouverts.
Pourquoi choisir Mina ?
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Entreprise solidaire d'utilité sociale
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NOTRE FORCE : une équipe d’enseignants en APA, diplômés d’un Master 2 APA-Santé, qui met en place des séances sur mesure et adaptées à chacun(e).
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NOS INTERVENTIONS : À domicile, en visio, dans des lieux partenaires, ainsi que dans plusieurs ESMS, résidences seniors, clubs seniors et entreprises, à Paris et dans les Hauts-de-Seine.
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NOS ENGAGEMENTS : certifiée « Club Sport sur Ordonnance » par Prescri’forme, partenaire du DAC 92 Centre dans le « Parcours post-cancer » et membre des CPTS de Boulogne, Paris 15e et 16e.
Chez MINA, nous ne proposons pas simplement des séances d'Activité Physique Adaptée.
Nous construisons, avec chaque établissement, un véritable programme de prévention, pensé pour améliorer durablement la santé des professionnels et la qualité de vie au travail.
Construisons ensemble votre programme QVT !
Vous souhaitez mettre en place une action ponctuelle ou un programme de prévention sur plusieurs mois ?
Nos équipes étudient avec vous les besoins de votre établissement afin de construire un accompagnement adapté à vos professionnels.